2013년 NCS(국가직무능력표준)기반 체계적 현장 훈련 발표회에서 은상 수상

고용노동부와 한국산업인력공단이 주관하는 2013년 국가직무능력표준(NCS) 기반 체계적 현장 훈련 발표회에서 은상을 수상하였습니다.

이번 발표회에서 Hybrid-IC 검사 시간 단축을 주제로 전국 400개 참가기업과 경쟁해, 당당한 성과를 거두었습니다.

※NCS: 직업능력을 과학적으로 도출 후 표준화해 현장 후련에 활용하는 시스템이며,

체계적 현장 훈련은 기업이 우수한 산업지식과 기술력을 가진 근로자의 노하우와 기술을 업무분석서로 표현해,

이를 토대로 트레이너를 양성하고 훈련모듈을 개발해 개인과 기업의 경쟁력을 강화시키는 사업을 말함.